忆象万合装饰-武汉办公楼装饰设计

伴随着00后步入职场，80后和90后已成为职场的主力军，他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时，更青睐于有格调、有个性的事物，对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢？

特立独行

特立独行，就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我，尊重人与人之间的不同，看重自己的独值，那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素，然后融入企业特有的文化或行业属性，赋予办公室一种特立独行的装修风格，不仅可以激发员工的工作热情，还可以增强员工的归属感。

打破常规

打破常规，才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现，特别对于年轻人来说，工作不再仅仅是一个地点，而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规，创造更多的价值。比如工位一定要固定？办公区必须有隔断？会议室一定要有会议桌？这些我们都可以统统打破并重新定义。

自由开放

无论生活还是工作，年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公，将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是期待在工作中有更多的生活和自由，也就是人们所提倡的居家型办公室。

新颖前卫

年轻人喜欢新鲜感，新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此，年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面，选择比较新颖的环保产品；在色彩搭配方面，给人耳目一新的感觉；在格局方面，把开放和的空间界限模糊化，增加更多社交的可能性。

办公室空间装修设计有技巧：看好这几种分隔方法再设计

企业的办公室装修设计，既需要沟通交流的渠道，同时又需要有独立的空间，这样一来我们的办公室空间装修设计就需要设计师多多花费心思了，如何才能满足这两点呢？

1、固定分隔

办公室装修设计用承重墙体或到顶的轻质隔墙等限定度高的实体界面来分隔空间，这种分隔方式成为固定分隔或绝分隔，这种分隔出来的空间有非常明确的界限，办公楼装饰设计，是封闭的，空间具有隔离视线、隔声、隔热的效果，虽然与周围环境的流行性较差，但是可以保证安静、秘密。

2、局部分隔

办公室装修设计用不到顶面或侧界面的隔墙、隔断屏风来分隔空间，这种分隔方式称为局部分隔，空间限定度的强弱由界面的材料、大小、形状而异，分隔出来的空间与别的空间尚存在一定的联系。

3、虚拟分隔

办公室装修设计利用绿化、照明、家具、水体、色彩、材质变化、地面高差等因素来给人以空间分隔的感受，这种分隔方式成为虚拟分隔或象征性分隔，分隔出来的空间限定度很低，空间界面模糊，在空间划分上是隔而不断，层次丰富。

4、灵活分隔

办公室装修设计利用可拼装、可折叠、可移动、可升降的隔断或家具、屏风、陈设等分隔空间，可以根据使用要求随即启闭或移动，空间也就随之或分或合、或大或下，这种分隔方式成为灵活分隔或弹性分隔。

目前办公室装修中的质量问题，很大一局部是由“隐藏工程”施工不当形成的。何为“隐藏工程“？

在施工工艺次序历程中，上一道工序的任务完结，将被下一道所掩饰而无法进行检讨的部位，称之为“隐藏工程“。因而，在旧办公室装修时，对“隐藏工程”要分外注重。例如对吊顶内的供水、空调、通风等各种设备的管道、线路、装备能否已做密闭实验及电器绝缘、电阻测试，衔接能否稳固、接头做法能否契合请求、易1燃资料能否已做防火阻燃解决等都属于“隐藏工程“的规模，都是在首1次装置之后无法再进行检讨的。业内人士倡议，旧房装修时，能从新关上这些部位乃是一个清除隐患的好时机，业主肯定要严厉检讨，把以往遗留下的“隐藏 工程“除掉。