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 什么样办公室设计能提高员工作效率？

确保员工敬业度与提供良好的办公体验在现今异常重要。

然而，当公司寻找提高员工敬业度的方法时，他们会考虑奖励和团队建设等方法。但要想产生持久的影响，办公楼装修造价，他们需要一种更完整的方法，灵活的办公室设计能让员工在整个工作期间都能全身心投入。让我们来探索一下这种可能性，看看办公室设计如何塑造员工的积极性

了解办公环境的重要性

当求职者参加面试时，他们会寻找有关工作场所的相关线索——而办公设计是工作文化的重要反映。如果他们看到的是设计良好、有自然光和舒适角落的空间，他们更有可能接受这份工作，而一间沉闷、乏味的办公室显然会缺乏吸引力。事实上，办公楼装饰装修，在调查中78%的工作者表示，如果他们不喜欢企业的办公环境，他们会犹豫这份工作。 事实上，公司文化和办公室环境实际上超过了以薪资为基础的动机， 办公空间使用灵活性尤为重要。他们希望能够规划自己的工作时间掌控自己的办公方式，所以他们想知道办公室设计当中是否有相关设计策略。当他们在办公室待着时，他们可以选择不同的工作区域。舒适的协作区域、站立式办公区、美观的协作区和吊舱给了他们更多的选择。健身房、小憩室、户外或屋顶休息室等设施也是能让他们做出对你有利的决定的很好的福利。

办公室装修前的准备环节

1、完成办公室空间的租赁/购买手续是装修前的必要前提，因为在未授权的情况下，物业是不会批准施工的，一旦面临开工再发现手续有遗漏，那么就会很大程度影响施工进度了，所以需要客户在装修前确保租赁/购买手续办理妥当。

2、整体的装修预算（心里有个大概的预期），了解基本的功能分区，方便设计师深化布局。明确工位数、几间独立办公室、几间会议室、是否设立休闲区、茶水间、接待区、储物间、打印区、行政办公室以及财务室是否临近老总办公室，其中会议室是否需要安装投影仪和写字板，办公楼装修设计公司，是否区分大、中、小型会议室，较大的空间还需要考虑是否设立多个打印区，方便办公室的使用，根据办公人数配比合适的卫生间坑位等，合理空间布局能够有效的利用空间，同时方便工作者的使用。需求清晰在与设计师接触时，也就能更好的进行沟通啦

3、企业VI不仅是企业树立品牌形象的系统，也是企业精神和文化的凝聚，它将直接影响并指引企业发展方向，每家企业有属于自己的特别的VI理念，包括辅助图形、主色调、辅助色等，企业VI不仅能强化工作空间的文化气息，通过设计师将VI融入办公室装饰设计中，达到统一视觉效果的同时起到装饰空间的作用，营造公司职工对企业的归属感和凝聚力。

办公室装修布置遵循三个原则：分区管理、简约布置、通道合理。

分区管理：根据不同部门或人员的工作习惯，分在不同位置，比如经常出入办公室的，就安排在靠门的方向;需要较为安静环境的，在办公室内部。有两个注意点，一个是财务室必须在较为内部的位置，并且不能透明玻璃设置;另一个是总经理办公室要在一个可尽可能观察全局的位置。

简约布置：办公家具应尽可能使用简约风格，建议可参考正之元办公家具。使用设计简单、功能明确的家居，档案柜就是档案柜，不要加办公桌功能。由于办公室家具是长期用品，质量要挑好点的。

通道合理：尽可能设置为直通道，避免弯弯曲曲的，浪费空间并且行走不方便。

当然，办公楼装修，上面只是传统布置的一些原则，如果是新兴产业比如互联网、设计行业等，越有创意越好~~另外还要确定办公家具的款式、整体的协调性以及整个空间的设计感。

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