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办公室装修布置遵循三个原则：分区管理、简约布置、通道合理。

分区管理：根据不同部门或人员的工作习惯，分在不同位置，比如经常出入办公室的，办公楼装修设计，就安排在靠门的方向;需要较为安静环境的，在办公室内部。有两个注意点，一个是财务室必须在较为内部的位置，并且不能透明玻璃设置;另一个是总经理办公室要在一个可尽可能观察全局的位置。

简约布置：办公家具应尽可能使用简约风格，办公楼装修预算，建议可参考正之元办公家具。使用设计简单、功能明确的家居，档案柜就是档案柜，不要加办公桌功能。由于办公室家具是长期用品，质量要挑好点的。

通道合理：尽可能设置为直通道，避免弯弯曲曲的，浪费空间并且行走不方便。

当然，上面只是传统布置的一些原则，如果是新兴产业比如互联网、设计行业等，越有创意越好~~另外还要确定办公家具的款式、整体的协调性以及整个空间的设计感。

办公室空间设计装修怎么布局比较合理？

一、通道合理布局

在办公室装修设计理念上，办公室装修的公共通道区域要设置的尽量直。蜿蜒的通道不仅浪费空间，而且不方便行走，尤其是小企业办公室。那些复杂的通道不仅占用空间，而且不方便员工走动。

二、灯火合理布局

办公室装修的灯光应该怎么设计布局？这里跟大家分享两个非常重要的点。

1、与自然光线合理协调。根据每个办公室朝向的不同，在自然光较弱的地方增加人造光，使整个办公室非常明亮，视觉上不刺眼。

2、在不同的区域选择不同的色温。如果所有区域的灯光都一样，没有进行相应的调整，对员工进入作息状态是非常不利的。

三、颜色合理布局

在设计办公室装修时，一定要注意色彩搭配，办公楼装修工程，尤其是整体布局和色彩搭配要与公司LOGO和主色调相协调，否则会降低公司档次。

 什么样办公室设计能提高员工作效率？

确保员工敬业度与提供良好的办公体验在现今异常重要。

然而，当公司寻找提高员工敬业度的方法时，他们会考虑奖励和团队建设等方法。但要想产生持久的影响，武汉办公楼装修，他们需要一种更完整的方法，灵活的办公室设计能让员工在整个工作期间都能全身心投入。让我们来探索一下这种可能性，看看办公室设计如何塑造员工的积极性

了解办公环境的重要性

当求职者参加面试时，他们会寻找有关工作场所的相关线索——而办公设计是工作文化的重要反映。如果他们看到的是设计良好、有自然光和舒适角落的空间，他们更有可能接受这份工作，而一间沉闷、乏味的办公室显然会缺乏吸引力。事实上，在调查中78%的工作者表示，如果他们不喜欢企业的办公环境，他们会犹豫这份工作。 事实上，公司文化和办公室环境实际上超过了以薪资为基础的动机， 办公空间使用灵活性尤为重要。他们希望能够规划自己的工作时间掌控自己的办公方式，所以他们想知道办公室设计当中是否有相关设计策略。当他们在办公室待着时，他们可以选择不同的工作区域。舒适的协作区域、站立式办公区、美观的协作区和吊舱给了他们更多的选择。健身房、小憩室、户外或屋顶休息室等设施也是能让他们做出对你有利的决定的很好的福利。