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办公室如何快速翻新改造装修
一、勘测与规划
办公室装修翻新不同于毛坯办公室装修,已有的原平面图很可能已被改过,因此友度建议邀请专门人员进行现场实际勘测,如墙面、地面、天花板等有无明显的裂缝,办公楼空间设计,无论是有无脱皮、脱落情况,建议都进行基础的修复,包括铲除墙上的污渍、油污等污物,与此同时需要基础表面的裂缝、孔洞等缺陷。
二、水电暖改造办公室翻新装修中水、暖、电项目改造是较多见的翻新工程,但这些往往被忽视,成为极其容易出问题的环节之一。建议可以先检查办公室是否有水、电衔接等问题,再看各类管道是否被氧化和生锈,若是不合理或被腐蚀,需及时更换和翻新。三、墙面翻新
很多人认为墙体在翻新装修中比较容易处理的,其实墙面翻新是非常困难的,尤其是墙体的材质,所以办公室墙体也不容忽视。老办公室的墙体表面经过多年的使用,会呈现不同程度的裂缝、粉化、霉变等情况。如果这些现象处理不当,翻新油漆的表面也会出现粗糙不平等问题。这时需要对旧墙***行预处理,基础修复后再刷底漆,因此友度建议您在选择墙体材料时,要选择较优的材料,毕竟价格相差无几,但效果却相差甚远。
四、地面翻新
地面相对于其余几个空间来说一般都是破损程度较大的,因此在办公室装修中地面的改造是需要重新装修的。办公室的地面装修常见方式方式有两种:一是直接撬除原有地面,重做地基、覆盖上新的地板装修材料;二是采用专门技术进行修补,打磨、清洁原有地面。如果你不想花很多钱,我们可以在原来的基础上进行维修和翻新。如果原来的办公室是铺瓷砖的,移除费用比较高,那么我们可选择在原有基础上铺上一层地毯,这样既不影响地面的使用,也可以减少成本和施工工期。
伴随着00后步入职场,80后和90后已成为职场的主力军,他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时,更青睐于有格调、有个性的事物,对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢?
特立独行
特立独行,就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我,尊重人与人之间的不同,看重自己的独值,那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素,然后融入企业特有的文化或行业属性,赋予办公室一种特立独行的装修风格,不仅可以激发员工的工作热情,还可以增强员工的归属感。
打破常规
打破常规,才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现,特别对于年轻人来说,工作不再仅仅是一个地点,而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规,创造更多的价值。比如工位一定要固定?办公区必须有隔断?会议室一定要有会议桌?这些我们都可以统统打破并重新定义。
自由开放
无论生活还是工作,年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公,将员工牢牢地固定在自己的工位上,不制了员工的活动和交流,也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊,不再拘泥于固定的办公区域,而是期待在工作中有更多的生活和自由,也就是人们所提倡的居家型办公室。
新颖前卫
年轻人喜欢新鲜感,新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此,年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面,选择比较新颖的环保产品;在色彩搭配方面,给人耳目一新的感觉;在格局方面,把开放和的空间界限模糊化,增加更多社交的可能性。
办公室格局设计要点:
1、空间的开放程度。办公室装修中的空间一般都是被分隔成多个区域的,有全开放的,意味着办公室里的每个人几乎任何动作都毫无秘密可言;有半开放的,代表着某种程度上的隐私权。
2、动线的设计,所谓动线就是人可活动的依照轨迹,不可做的太过复杂,如果太过弯曲,给人一种压抑的感觉,工作效率会降低。
3、关于办公室装修设计的风格和布局,这是依照老板的喜好或者公司性质决定的,人性化的话,可以留一部分给员工发挥的空间。
4、灯光的强度,不同功能或性质的空间应当设计不同强度的灯光或颜色,比如员工工作的灯光、会见客户时的灯光、个人休息时的灯光、开会阅读文件时的灯光等。
5、还需要注意办公室装修的采光、通风的客观因素,长期待在阴暗不透气的地方工作对人员身体健康非常不利。