武汉忆象万合装饰-武汉办公楼空间设计

旧办公室要消毒

在装修旧办公室之前，应当对卫生间和厨房进行24小时至48小时的蓄水测漏实验，检讨原有的防水工程做得如何，假如没有漏水景象，证实防水解决做得很好；假如涌现漏水景象则必需从新做防水解决。做完防水解决后，要等空中完整干透，再铺设瓷砖，进行整体装修。而且，在卫生间蹲便改坐便时肯定要将座便器上水口地位的防水解决做好，在设计和装修卫生间顶部时，应注重不便拆装，利于今后的检讨和培修。

如何做好办公室装修可以少走一点弯路，节省企业办公装修的时间成本。首先，在进行办公装修设计之前，应对整个设计方案进行总体规划，以便在施工期内更有效地完成办公装修设计。奥轩装饰几种小方法的办公室装修设计，避免了错误的办公室装修施工设计导致浪费时间。

第yi步是进行现场测量，对现场的实际测量进行办公装修及设施的勘测，并对办公室综合布线进行初步评估，然后进行办公装修设计图的制作。

第二步是功能设计，这对于办公室翻新后的使用非常重要。根据实际使用需要，进行空间规划、家具设备布置设计，完成平面布置设计。

第三步，深度设计优化，根据办公室装修设计图纸，进行办公室装修内部施工确认。地面，天花板，强弱电，消防和空调设计，办公楼空间设计，重要部位还需要进行立面，剖面，节点，渲染设计。

办公室装修设计不一定要一步一步地完成。有时，如果某些环节能够提高一些效率，以新的方式显示出更好的效果，它们可以在不影响办公室装饰设计正常流程的情况下进行尝试。

当代流行的办公室设计思路

空间安全感

当员工进入公司一段时间后会感到些压力，因为需要通过工作和与同事建立纽带来证明自己。这些由担忧驱动的动机会让人很快变得筋疲力尽，并zui终使员工感到不满和无法投入工作。这是雇主通过建立一种心理安全文化来安抚和支持员工的又一个机会。当团队不担心每一个小错误的后果时，他们会表现得更好。

而且这样的安全感的空间也可以通过办公空间设计来实现。舒适的合作空间、咖啡馆里的私人座位区，以及主工作区之外的休息室，让员工与同事和管理者进行一对一的互动，而不必担心被评头论足。许多公司还正在培养奉献精神，高阶员工通过知识共享课程和指导计划赋予他人power。

促进成长和转型

年轻员工一直希望在工作中遇到挑战，无论他们在企业工作了多长时间。 当单调感出现，他们会觉得陷入困境，并开始考虑在其他地方寻求新的挑战。 想要保持员工持续敬业度，公司可以考虑一些使员工保持动态变化的方法。 有一种方法是在办公室内有足够的社交空间、咖啡馆和休息室。 这些空间将来自不同团队的人们聚集在一起，他们通常从未互动过。 这促进了跨团队创新，并鼓励人们超越自己的角色思考并尝试新事物。