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办公室装修企业在设计办公室时需要注意哪些事项？

1.办公室装修的家具

在新公司的办公室装修之前，我们应该考虑选择办公家具。首先要找好的家具公司，需要办公隔断。许多线路和插座应该连接到隔板上。所以家具公司一定要和电气1工程师有密切联系，协商后进行装修！

2.办公室装修的空间环境

不同的环境对一个人的影响很大，尤其是在一天办公时间在八个小时左右的时候，如果办公室的环境让人感觉不舒适，那么很容易让人烦躁。所以在这样的情况下，设计办公室的时候一定要将环境真正的重视起来。

3.办公室装修的实用性

办公室设计再漂亮，也不能称之为合格的设计。如今，人们对办公室装修的功能定位更加完全和丰富，办公室装修不再仅仅是一个单一的办公场所。有时也可以作为展厅展示企业的新产品和新技术，甚至作为专门的接待场所展示企业的综合实力。在办公室装修设计过程中，必须做好空间的功能定位。重视办公休闲空间的设计。

4.办公室装修要展示企业文化

设计师必须对企业文化有深刻的理解。只有充分了解企业的特点、定位、类型和企业文化。只有这样，设计才能被赋予真实的生命。办公室装修对一个企业来说有着相当重要的作用，希望大家可以将办公室装修重视起来，这样在一定程度上代表了一个企业的风貌。

伴随着00后步入职场，80后和90后已成为职场的主力军，他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时，更青睐于有格调、有个性的事物，对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢？

特立独行

特立独行，就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我，尊重人与人之间的不同，看重自己的独值，那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素，然后融入企业特有的文化或行业属性，赋予办公室一种特立独行的装修风格，不仅可以激发员工的工作热情，还可以增强员工的归属感。

打破常规

打破常规，才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现，特别对于年轻人来说，工作不再仅仅是一个地点，而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规，创造更多的价值。比如工位一定要固定？办公区必须有隔断？会议室一定要有会议桌？这些我们都可以统统打破并重新定义。

自由开放

无论生活还是工作，年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公，办公室装饰，将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是期待在工作中有更多的生活和自由，也就是人们所提倡的居家型办公室。

新颖前卫

年轻人喜欢新鲜感，新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此，年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面，选择比较新颖的环保产品；在色彩搭配方面，给人耳目一新的感觉；在格局方面，把开放和的空间界限模糊化，增加更多社交的可能性。

常见的办公室设计思路，办公室不同于一般的住宅，它的空间可以划分为办公区，会议，走廊区，茶水区等功能区，其面积大小不一，功能区的划分也不尽相同。

办公空间的大特点是公共化，办公空间照顾到审美需要跟功能需求，空间强调几个要素：一是公共空间。

目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是别一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间各私属空间的一个空隔 ，形成不同的节奏。

作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。

非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊 出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。