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发布时间:2021-11-21 21:22:00 作者:忆象万合
办公室如何快速翻新改造装修
一、勘测与规划
办公室装修翻新不同于毛坯办公室装修,已有的原平面图很可能已被改过,因此友度建议邀请专门人员进行现场实际勘测,如墙面、地面、天花板等有无明显的裂缝,无论是有无脱皮、脱落情况,建议都进行基础的修复,包括铲除墙上的污渍、油污等污物,与此同时需要基础表面的裂缝、孔洞等缺陷。
二、水电暖改造办公室翻新装修中水、暖、电项目改造是较多见的翻新工程,但这些往往被忽视,成为极其容易出问题的环节之一。建议可以先检查办公室是否有水、电衔接等问题,再看各类管道是否被氧化和生锈,若是不合理或被腐蚀,需及时更换和翻新。三、墙面翻新
很多人认为墙体在翻新装修中比较容易处理的,其实墙面翻新是非常困难的,尤其是墙体的材质,所以办公室墙体也不容忽视。老办公室的墙体表面经过多年的使用,会呈现不同程度的裂缝、粉化、霉变等情况。如果这些现象处理不当,翻新油漆的表面也会出现粗糙不平等问题。这时需要对旧墙***行预处理,基础修复后再刷底漆,因此友度建议您在选择墙体材料时,要选择较优的材料,毕竟价格相差无几,但效果却相差甚远。
四、地面翻新
地面相对于其余几个空间来说一般都是破损程度较大的,因此在办公室装修中地面的改造是需要重新装修的。办公室的地面装修常见方式方式有两种:一是直接撬除原有地面,重做地基、覆盖上新的地板装修材料;二是采用专门技术进行修补,打磨、清洁原有地面。如果你不想花很多钱,我们可以在原来的基础上进行维修和翻新。如果原来的办公室是铺瓷砖的,移除费用比较高,那么我们可选择在原有基础上铺上一层地毯,这样既不影响地面的使用,也可以减少成本和施工工期。
目前办公室装修中的质量问题,很大一局部是由“隐藏工程”施工不当形成的。何为“隐藏工程“?
在施工工艺次序历程中,上一道工序的任务完结,将被下一道所掩饰而无法进行检讨的部位,称之为“隐藏工程“。因而,在旧办公室装修时,对“隐藏工程”要分外注重。例如对吊顶内的供水、空调、通风等各种设备的管道、线路、装备能否已做密闭实验及电器绝缘、电阻测试,衔接能否稳固、接头做法能否契合请求、易1燃资料能否已做防火阻燃解决等都属于“隐藏工程“的规模,都是在首1次装置之后无法再进行检讨的。业内人士倡议,旧房装修时,能从新关上这些部位乃是一个清除隐患的好时机,业主肯定要严厉检讨,把以往遗留下的“隐藏 工程“除掉。
办公室装修设计要点:
1.办公室装修地面处理是进场首项工作,地面必须保持平整,如果不平会对办公室地面装饰造成一定的影响,不平地方我们要用水泥沙浆进行找平,或者是用水泥自流平也可以。
2.现代的办公室对消防的要求有相关的规范,如果说要做办公室吊顶,室内所有的喷淋口就一定要露出吊顶一定尺寸才行,而且还要操持水平。通常我们会将这件事交给专门的公司来做。
3.如果办公室室内隔出了新的空间,按照消防规范,我们必须要增加单独的烟感1器,这也是要请专门的公司来做,一般是大楼的维保单位。这两项如果改不好的话,物业验收是通不过的。
4.很多办公室设计过程中,因为规模小,弱电改造(包括网线和电话线)往往会不打算请专门的综合布线的公司来做。而这时候就要特别的注意,数据和语音的标签一定要在放线时做好,以免给后续工作带来麻烦。
5.办公室装修网络布线中所有需要穿管的线,必须时选用钢管,而不是选择家装很常见的PVC管,线盒也应是铁盒子,PVC也许也能用,但是它的管线要求就是这样,上海办公室装修提醒大家注意下。
6.现在很多的楼宇配有中央空调和新风系统,但室内出风口不一定能满足要求。这时候就需要装修公司委托专门人士延长或改造室内的出风口了,并且还需要吊顶工程相互配合才行。
7.办公室吊顶材料是比较多样的,不管我们是选用石棉板或者矿棉板,都要用螺丝拉杆悬挂,这样装修出来的吊顶才能,用铁丝悬挂是不允许的,大家要注意下。
8.在办公室的办公家具进场之后,强弱电走线需要随着办公隔断一起安装到每个员工位,不能乱拉乱放,容易造成安全和使用的隐患,而且也影响美观。
常见的办公室设计思路,办公室不同于一般的住宅,它的空间可以划分为办公区,会议,走廊区,茶水区等功能区,其面积大小不一,功能区的划分也不尽相同。
办公空间的大特点是公共化,办公空间照顾到审美需要跟功能需求,空间强调几个要素:一是公共空间。
目前有一些办公空间,公共部分较小,从电梯一上来就进大堂,进办公室,缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊,必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费,其实这完全是别一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室,同样是实现公共空间各私属空间的一个空隔 ,形成不同的节奏。
作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。
非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面,其不经意中聊 出来的点子常常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权,使其可以自由地装扮其个人空间。
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