湖北写字楼装潢设计服务至上 忆象万合

办公室格局设计要点：

1、空间的开放程度。办公室装修中的空间一般都是被分隔成多个区域的，有全开放的，意味着办公室里的每个人几乎任何动作都毫无秘密可言;有半开放的，代表着某种程度上的隐私权。

2、动线的设计，所谓动线就是人可活动的依照轨迹，不可做的太过复杂，如果太过弯曲，给人一种压抑的感觉，工作效率会降低。

3、关于办公室装修设计的风格和布局，这是依照老板的喜好或者公司性质决定的，人性化的话，可以留一部分给员工发挥的空间。

4、灯光的强度，不同功能或性质的空间应当设计不同强度的灯光或颜色，比如员工工作的灯光、会见客户时的灯光、个人休息时的灯光、开会阅读文件时的灯光等。

5、还需要注意办公室装修的采光、通风的客观因素，长期待在阴暗不透气的地方工作对人员身体健康非常不利。

办公室设计装修要点有哪些？

1、办公室装修以人为本。随着时代发展，更多人注重环境舒适度，以此间接地提高工作效率，这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解员工紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室装修设计尽量采用简洁的设计手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与办公主体的特征、品味、喜好等协调统一营造出个性化的办公空间。

2、办公室装修个性设计。现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出企业的印记，还是企业形象和企业文化的重要载体。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，空间、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起，创造性地表达企业的品质和精神，并解决客户的功能需求。

3、办公室装修色彩设计。办公室装修设计时，色彩的选用方面，越来越多样化，早已不再拘泥于既定的几种颜色。越来越多的色彩被用在办公室装修设计当中，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。暖色调可以给办公室装修设计营造一种舒适温馨的环境，鲜艳的颜色可以给办公室装修设计营造一种欢快、充满活力的办公环境。颜色在很大程度上影响着办公室内办公人员的工作情绪。

4、办公室装修空间结构。在办公室设计上，许多创意人员，常感觉到才思枯竭，希望和同事能方便地交流。但许多公司却采取的是单一的敞开式办公，大家在一个大的空间下工作，又没有专门的公用交流空间，如果员工之间说话肯会影响到其他人员的工作，同时严重地影响到了自己的工作情绪和工作效率，因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。

伴随着00后步入职场，80后和90后已成为职场的主力军，他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时，更青睐于有格调、有个性的事物，对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢？

特立独行

特立独行，就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我，尊重人与人之间的不同，看重自己的独值，那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素，然后融入企业特有的文化或行业属性，赋予办公室一种特立独行的装修风格，不仅可以激发员工的工作热情，还可以增强员工的归属感。

打破常规

打破常规，才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现，特别对于年轻人来说，工作不再仅仅是一个地点，而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规，创造更多的价值。比如工位一定要固定？办公区必须有隔断？会议室一定要有会议桌？这些我们都可以统统打破并重新定义。

自由开放

无论生活还是工作，年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公，将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是期待在工作中有更多的生活和自由，也就是人们所提倡的居家型办公室。

新颖前卫

年轻人喜欢新鲜感，新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此，年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面，选择比较新颖的环保产品；在色彩搭配方面，给人耳目一新的感觉；在格局方面，把开放和的空间界限模糊化，增加更多社交的可能性。